在人肇奇迹的顶峰，安闲回身。

他感受本身有些倦怠了，这类倦怠的感受自从第二个任期开端就很较着，现在更加较着了。离本身的任期届满另有不到一年时候，要不要提早申请，先从办理岗亭上退下来，然后找个合适的机遇，辞职下海？

七年的时候，清风带领咨询公司从一个条约额二百万的小部分，敏捷生长强大，成为了年条约额达到一个亿的大部分。而七年前那支二十几人的小团队，现在已经生长强大为靠近三百人的设想院第一大部分。

就在这一年的一月份，春节之前，清风提交了辞职陈述。

我将拜别，留给你们一个没法超出的背影。

他担忧有关本身在外持股的调查不会就此停止。禁止本身的晋升，这不能算是张孚志的终究胜利，他担忧本身在咨询公司的现任职务也将很快被撤掉。本来院带领班子里有一名看本身不扎眼的，就已经够本身费事不竭了，现在更是多了一名本身的死仇家，人家现在高高在上了，下一步分担咨询公司也是顺理成章的事情了，清风的好日子已经走到头了。

如果遵循以上三个文件的规定来检查，清风的持股仿佛也不在制止性之列。一来清风持股的企业固然也是咨询业，但专业范围与越洋咨询分歧，不存在市场堆叠和同业合作题目；二来清风持股的企业与越洋咨询也不存在关联干系；三来清风并未在该企业中任职，不存在兼职或好处运送题目。

对于这个结局，清风是有所预感的，就在考查小组收到告发信后没几天，就有动静通达人士把这个环境奉告了清风。清风听到这个动静后，就已经晓得本身局势已去，只要接下来告发信事件不持续发酵，就算是万幸了。

然后又调取了工商备案的法定代表人、总经理等质料，也没有发明清风的名字。环境已经很清楚了：清风曾经在外持股，但在停止此轮干部竞聘的笔试以后，清风让渡了股分，也就是说，告发信中所说的环境，目前已经不存在了。

就在这一年的夏季，在2012年度的事情总结大会上，清风带领咨询公司，终究以一个亿的条约额，超出全院统统的部分，缔造了属于咨询公司的古迹，也缔造了他清风的人生古迹。

并且，在上述三个文件中，均要求违背了制止性规定的干部在一年内或半年内停止改正，而清风已经主动改正，让渡了股分，以是，对于这类环境的认定，是不是属于违纪，也存在必然的争议。

对于这件突发事件，考查小组在内部调研结束后，专门又在内部召开了一个集会，会商了一下清风的题目。集会会商的成果是：1、将实名告发信转发设想院党委，由其卖力进一法度查、措置，并将成果上报部纪检部分；2、基于清风在竞聘测验期间某段时候内存在持股环境，且未在《带领干部小我申报事件表》中未照实填写，打消其干部竞聘资格；3、遵循《实施计划》的规定，由张孚志递进成为第一保举人，按规定对其停止重点考查。