以是，他们之间的干系，直到彭总调到发卖部，才算和缓。而副主任就不一样，彭总在一个偶尔的机遇，晓得了她与总经理是亲戚干系，以是平时对副主任的话是言听计从，当了一个标准的好部属。副主任不管停业，但管人事与财务，这但是标准的内当家角色。

“你如果能够做到像彭总那样，就发大财了。”小袁这一说，冬子不太明白甚么意义。他解释到：“彭老是设想部汗青以来，拿专项设想工程最多的人。每年多比别人拿五六十万，甚么都有了。何况，他是以还获得了公司老总的赏识，把他调到发卖部。此次返来，听小道动静，他能够要当发卖部副总的。”

“不要觉得国度和当局才讲政治，一个公司，或者任何个人，都要讲政治。政治是甚么，平时就表现在人事上，也就是人与人之间的干系如何，好处如何分派。这些题目，在我们公司比较庞大。启事嘛，就是因为上市，把它搞庞大了。”

“为甚么呢？”

“你一个练习生，人为还没发，就是发了，又有多少钱？必定不能你请，要出去吃，必须是我宴客，如何样？”

“你晓得，在设想部，跟彭总干系最好的人是谁吧？”

冬子进入办公室，组长与彭总都不在了，只要那二十来名同事，有人站起来鼓掌，接着，统统人都站起来鼓掌，冬子脸都红了。一个小伙子大声喊：“欢迎冬哥！”

他们法务就没这类机遇了。当然有一种法务，是专门打官司的，这个按标的额并且在胜诉后，有专门的嘉奖，但他资格轻，又没甚么本地的司法体系的干系，以是不成能接到这类停业。他独一的分外支出，就是订条约的法务考核，出差时有补助。

看得出来，小袁是经心打扫过的。

这一套，冬子向来没传闻过，但仿佛已经认识到，这个公司比较庞大，很多留个心眼。

这已经超越冬子的预期了，想本身在武汉，在罗哥那边，干体力活，外带做饭看店子，一个月七千，都感觉本身很满足了。本身之前辛苦地卖羊肉串，也挣不了这么多。何况，这里另有正规的上放工。

“这如何美意义？”

“要说干系最不好的，是阿谁主任，跟彭老是面上笑嘻嘻，背后阿谁啥。

但门店就分歧了，每一个门店的大小、位置、环境都分歧，乃至，中国的南边与北方不一样，东部与西部的气势有不同。能够如许说，底子不成能拿一个牢固模板通吃天下。以是，必须与发卖部分一起，到实地去考查设想，才气够出结果。一旦结果好了，对终端发卖，是一个极大促进。”

而小袁的支出，因为已经事情两年了，以是现在约莫每个月一万八，拿到手的也就一万五。这就是正规状师的代价，当然，每年年关有资金，按照公司的效益而定，本年是四万。冬子算了一下，这小袁的年支出，大抵也在二十几万高低。知识就是款项，这话没错。